• Mitarbeiter im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m/w)

    Sede IT-Carugate
    ID lavoro
    10103
    N. di posizioni aperte
    1
    Funzione aziendale
    Progetti di formazione/Formazione
  • Panoramica

     

     

    Tragen Sie zu einer sichereren Welt bei. Wir bei UL wissen, warum wir zur Arbeit kommen. Tausende von uns auf der ganzen Welt stehen jeden Morgen auf mit dem Ziel, die Welt zu einem sichereren Platz zum Leben zu machen. Für unsere Kunden ebnen wir den Weg, damit sie ihre neuesten Produkte, technische Fortschritte und Systeme in einer zunehmend komplexeren Welt vermarkten können. Auf den sinnvollen Beitrag für die Gesellschaft, den wir mit unserer Arbeit leisten, sind wir stolz.


    Wachstum und Entwicklung sind Teile unserer DNA.  Bei uns können Sie wachsen und etwas erreichen. Unsere erprobten Strukturen, schnellen Entscheidungswege und unsere Kultur, die zur Leistung ermutigt und auf Vertrauen basiert, werden Sie von ersten Tag an genießen. Bei UL sind Sie Teil einer globalen Organisation und arbeiten mit Menschen aus über verschiedene Kulturen zusammen. Für Ihre Einarbeitung sorgen bewährte Führungskräfte und langjährige Expert/-innen. Ihre Aus- und Weiterbildung wird gefördert durch die Angebote der UL University und belohnt durch Prämien, Anerkennungsprogramme und die vielfältigen Karrierechancen eines weltweit agierenden Konzerns.

     

    Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet für mindestens 12 Monate mit Dienstsitz in Neu-Isenburg (Nähe Frankfurt/Main) eine/n erfahrene/n

     

    MITARBEITER IM BEREICH PERSONALENTWICKLUNG / LEARNING & DEVELOPMENT  (m/w)


    IHRE AUFGABEN:
    • Planung und Umsetzung von Learning & Development Maßnahmen
    • Eigene Durchführung von Trainings im Bereich Soft Skills, persönlich vor Ort und internetgestützt in deutscher und englischer Sprache
    • Organisatorische Aufgaben im Umfeld der Koordination von Trainingsmaßnahmen
    • Unterstützung beim Design von Trainings, z.B. im Bereich Kommunikation, Zeitmanagement, Konfliktbearbeitung, Kundenorientierung, Teambuilding oder gezielte einzelne Aspekte von Führung etc.
    • Evaluation und Nachbereitung der einzelnen Maßnahmen in Kooperation mit den jeweiligen Interessenvertretern
    • Konstruktive Mitwirkung bei Projekten des internationalen Learning & Development Teams der UL University


    IHR PROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit ca. 3-4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
    • Idealerweise Ausbildungshintergrund im Bereich Lernen und Entwicklung, bevorzugt verbunden mit einer Trainer/-innen-Ausbildung mit nachweislicher Erfahrung in der Durchführung von erfolgreichen Schulungen (Classrroom-Trainings gleichermaßen wie eLernformen) 
    • Sehr gute didaktische Befähigung
    • Herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
    • Deutsch auf Muttersprach-Niveau und fließendes Englisch
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland und Polen


    UNSER ANGEBOT:

    Wir bieten Ihnen die Übernahme einer spannenden Aufgabe im Bereich unserer konzerneigenen UL University, eine strukturierte Einarbeitung, einen attraktiven Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen in einem tollen Team, einen beträchtlichen Spielraum für Ihre Entfaltung sowie die Möglichkeit, effektiv mit Menschen zu arbeiten.

     

    Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt online und für die interne Sichtung bitte in englischer Sprache unter Angabe Ihrer frühesten Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Kopp, die Sie für Fragen zur Position auch telefonisch unter 069 - 489810246 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!

    Responsabilità

     

     

     

     

    Opzioni

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